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株式会社日住サービスの口コミ一覧ページです。株式会社日住サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを320件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日住サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:シンプルで分かりやすいです。宅建を取得していることが重要です。評価制度

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:福利厚生などなにもありません。持株会もありますが株価がどんどん下がって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:時間外労働の制限、連続勤務の制限等、良い意味で厳しく管理され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:お店にもよるが、やる気があれば挑戦する機会は増えていると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:毎月研修があるので、分からないことがあればすぐに聞くことがで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の２回あります。宅建を持っているかどうかでおおきく変わりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:定時で帰るとまず何か言われる風潮。休日出勤は代休取得が可能だ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は本当に少ない。昇給もほとんどない。各種手当は資格手当、役職手当は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:仕事を一通り覚えることはできるが、会社としての研修は少なく、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている資格取得手当は資格所得のための

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:宅建を取得すると、給与が1万円プラスとなり、賞与も大きく増額します。昇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:事務の方は比較的早めに帰ることができる。営業だとお客様が優先

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金は３年以上働けばもらえますが、金額は他社と比べると少ないと感じま

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業成績による歩合制度があり、成果に伴った支給がされる。評価制度:規律

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:法的な研修制度はありますが、実務の研修が少ないように思う。働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生:退職金、通勤手当あります。会員制の保養施設の利用可能です。オフィス環境

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、社員同士のコミュニケーションがとれ、風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

事業の強み:従業員の人の良さ「一部例外もあるかもしれませんが」事業の弱み:人が少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

福利厚生:福利厚生はあるのだろうが、存在を知らないものや、理解していない人が多い

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回答者：男性/ 建装部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:昨年度、ＭＢＯを実施。社長を中心に、株主を気にせず成長戦略

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回答者：男性/ 建装部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

勤務時間・休日休暇:休日の取得を管理し、働きすぎによる過労を防止の方針が社内に浸

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:古い温い社風を引き締め現在大改革をおこなっているところで、

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:私は、大手財閥創業時の理念を踏襲している会社で、服装もマナ

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回答者：男性/ 建装部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績に応じた報奨金制度あり。頑張れば、年収1000万円を目指せる。

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:社長が２年前に交代となり、アグレッシブに改革を進めていますの

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の強み:過去からの実績で大量に保有している管理物件の多さ事業の弱み:DXが遅

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格はどんどん取るよう会社は誘導しています。また、外部のビデ

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

勤務時間・休日休暇:９：３０～１８：００、週休二日制で営業系は原則火曜水曜日が休

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回答者：男性/ 不動産仲介業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:売買、賃貸、改装、賃貸物件管理などの関連性を活かしてインターネットや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:売買部門に対して…という前提で話すと、賃貸部門を強化できる土台がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:コストがかかる場合を除いて、発案や新しい取り組みを許容してく

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 売買営業

2.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料形態は固定＋歩合。年二回の賞与は成績次第ではありますが、基準がとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

勤務時間・休日休暇:営業所に関して言えば、所長次第で全然違うという話を聞きます。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:所属していた部署の部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:コンプライアンスを遵守しようとしているところは強みだと思う。事業の弱

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会社名	株式会社日住サービス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://2110.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区三宮町１−２−１日住神戸三宮ビルディング２Ｆ

従業員数	188名
連結従業員数	325名
設立年	1976年
資本金	1569百万円
代表者	中村友彦
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	492万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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