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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換など、お互いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業所勤務だと、お客様と直接お会いするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:事務員は残業代もらえる。残業はほぼない営業所とある営業所の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:研修というものはほぼありません、何も教えてはくれませんが、トラブルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く数字をあげなくてもプレッシャーがない点、最低限の基本給と、そこそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業所での飲み会は歓送迎会、忘年会、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全く受け入れません。労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:先輩もいい方ばかりですしなんでも聞いたりわからないことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはある。上の上司はなんでも相談のってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はよいほうだとおもいます。みんなで相談したり話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:産休もとれる、有給もとれる、女性にとっては働きやすいかなとおも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業所によっては有給休暇を取得しやすい、事務員は休日出勤等し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:社員同士仲良しだと思います。同じ年齢ぐらいの人は仲良し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はあります。そこはしっかり利用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】自分勝手に仕事をして、成績を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】会社の古い体質を改善しないと発展することは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業展望:あまりいい感じが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】手形も切らないなど、慎重な会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、接客能力、不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分勝手に他の者のことを考えずに数字だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】不動産とリフォームの融合。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生、勤務体制などの点から、長く働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはあまり期待できないので、自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないかと。毎年、報奨金など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】就いてる職種は好きな分野なので、続けたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料も入社時に聞いていたものとちがっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自分勝手な社員・上司ばかりで何もなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。給料
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回答者: 男性/ 建装部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
オフィス環境:フリーデスク方式で、日々、違うメンバーと席を並べて仕事。同じ部署で
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:財形貯蓄はあったと思う。球団などスポンサー企業のチケットが手に入ったり
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:比較的自由だと感じます。多様な働き方支援:主婦で子供が小さい
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当は普通にあります。オフィス環境:本社はターミナル駅からすぐ近く
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回答者: 男性/ 建装部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:人事総務部長、賃貸グループ長など、女性の登用が増えてきています
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身はあまりないと感じました。転職を希望してい
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回答者: 男性/ 建装部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部・建装部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:60才を越えてから、過去の実績を評価いただき採用頂いたことを感謝してる
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