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日本イーライリリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(コアタイム無し)及び在宅勤務制度(取得日数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給を使うにあたっては、個人で自由に活用できる。年間に有給1
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でオンライン面談が普及したことで残業は少なくなった。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給は最低年間10日取得が義務付けられており、有給取得はしや
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては業務量が多過ぎて休みをほとんど取れない。
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の自由度は非常に高いです。海外との会議も比較的頻繁に
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回答者: 女性/ マルチチャネルエンゲージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給は積極的な消化を推奨しており、問題なく有休をとれる環境。
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は特に上司から許可を得ずとも取得しやすい制度であり、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなりとりやすい。当然土日も年間で数え
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、年末年始は半月取られる方が多いです。お盆、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:ポジションによるが、ポジジョンが上がると忙しくなる傾向にある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45-17:30(実働7時間45分:MRはみな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給は年間10日が義務付けられています。取得しないとマイナス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。年間で有給休暇を10日は取らなければならな
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルな働き方が可能なので、小さいお子さんがいる方には
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IM

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:講演会などの時期によって様々。残業代は出ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。フレックスも充実。結果を出していれば勤務
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有休は自由にとれるし勤務時間も自由。多様な働き方支援:週3日
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ チームリーダー・担当課長

4.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいです多様な働き方支援:コロナ前からリモ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては取りやすい会社。有給休暇を年間で使い切る人もち
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる有給休暇10日は会社として取ることを求め
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢神経事業本部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:時間のコントロールは自分で行うことができる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、10日消化できない社員は逆に怒られて、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。残業は部署によると思うが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、一部大学担当者やがんセンター担
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはある程度裁量権が与えられる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアプリで管理している。出勤退勤のボタンを押す。休暇
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のため、勤務時間の調整は自分自身で行える。また、有給
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる。講演会などで遅くなってもsalesは残業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:会議の前は資料作成のため休日を利用しないといけないケースが多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MR

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業であれば融通が効く側面があるが、会議が多いので調整に一苦
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスは非常に取れていて、有給休暇も取りや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:みなし労働で働く。有給も自由にとりやすい。有給は取らないと上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群多様な働き方支援:営業マン一人一人
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