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日本イーライリリー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の弱み:売上の最上位層にあったサインバルタ、アリムタのパテントが2021年に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:製品は良い。未来は明るい。事業の弱み:優秀な人材がやめていく。若い社
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:パイプラインがたくさんある。事業展望:パイプラインが多いため、新薬の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:パイプラインと専
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:米国本社がしっかりした財務体制で経営しているため今後も見通しは明るい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:製品力、パイプライン今までのようなブロックバスターはほぼあり得ないも
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー領域/ チームリーダー・担当課長

4.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:グローバルで比較的大企業で研究開発に力を入れているので有望なパイプラ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:売り上げの高い製剤が分散している点。言葉を変えると、特定の製剤に頼り
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:新製品を常に輩出している事業の弱み:事業部が大きくなり、全員が一丸と
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:オンコロジーにはパイプラインが豊富にあった。事業の弱み:社員の入れ替
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回答者: 男性/ プランナー、MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IM事業本部/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:今まではパイプラインの多さ、開発力。事業の弱み:製薬業界が過当競争に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:今後も新薬のパイプラインが豊富な所が強みです。事業の弱み:製薬業界は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:画期的な製品。事業の弱み:セクショナリズム。事業展望:傾きは緩やかに
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回答者: 男性/ 営業課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:アルツハイマーの新薬や肥満症の新薬は強いと思うが、過去にアルツハイマ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病成長ホルモン領域

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:専門領域に特化しているので、担当の先生からはある程度認識頂いている会
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:アンメットメディカルニーズへの挑戦は頑張っているとは思う。新薬が年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:個人の裁量権について回答いたします。一言で言うと上司によります。MRの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:精神科、整形にまわっている部隊の将来はほぼない。新薬が少なすぎる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:専門領域に特化してエリア担当制をとっているので、若くとも基幹病院やKO
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回答者: 男性/ 中枢神経領域/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:製品力があり、マーケも優秀なため患者志向の活動をしながら成果を出すこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:営業職の場合、所属の管理職とのコミュニケーションが重要になり意見や考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:個人の裁量は大きいと感じます。自由度は高く、持っているスキルや能力を活
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:製品パイプラインが比較的しっかりしているので、企業としての成長がまだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:上司と月一回同行するかしないかの仕事なので、かなりのびのびと自由に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:活動方針など大まかな事については各所属の目標が設定されているものの、裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:抗がん剤の会社になりかねない。社内でもオンコロジーのみに注力され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:オンコロジー領域のパイプラインはかなり充実している。既存の抗がん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:積極的な企業買収等で新しい分野への前向きな姿勢が感じられま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:中途入社者も多くの方が活躍されています。誰にでも活躍の可能性を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:会社設立のキッカケとなった糖尿病領域で業績が悪い、新薬がない(売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年09月11日
成長性・将来性:製品力は高く、First in class, Best in c
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】数字さえ満たしていれば、個人の考えのもと動くことを許容さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社が新しいことをやりたがる方針で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:?開発中の薬剤が残念ながら承認されるまで至らず、人員過多となっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍に繋がっている部分の多様性が行き過ぎてし
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