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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる大企業であり、またチーム協働をよしとして
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:基本的に內資と違って給与は高い。ただ求められるレベルも高いた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ MR

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れます。個人的にはそこが一番この会社の良い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:パイプラインの豊富な点は今後10年は少なくみても安泰であると思います
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助については他社よりも低い。持ち家手当やマイカー補助などがあるた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
多様な働き方支援:通院や育児のために早帰りする人もいる。また、ノンコアフレックス
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:歯科治療への補助がある。ストックオプションも時折付与される。住宅補助は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修は上司とのコミュニケーションによって、本人の希望や成長度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
賞与:内勤職は年に一度、基本給×αがもらえます。これはオファーレターに記載される
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人でできることに限界を感じることが多くあり、チ
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:プロジェクト及び業務量が多いのと、社員の回転率が多いので、マ
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回答者: 男性/ DMG MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月02日
福利厚生:家賃補助はかなり弱いが、持ち家手当がある分、MRとしては持ち家率が高い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:高いとは言えない。通勤手当は出社日に応じて支給される。住宅補助は本社勤
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はそこそこ。賞与はセールスの場合年2回で、インセンティブのみ。住宅
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:全国の支店が無くなり倉庫のみになり、社員同士が顔を合わせる機会はない住
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:業績が評価に直結しているのでわかりやすいです。とはいえ、活動
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:課長次第。マイクロマネジメント好きな上司とそうでない人の差が大きい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:製品の開発力が高く、株価がかなり上昇している今後もこの傾向は続くと思
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい文化がある、上司が積極的に有給を活用する
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすい雰囲気。育児パパ休暇も積極的に活用
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前(コロナ前)と現在では働き方が大きく変わっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:実力があり、上司が力を持っており、評価がよければ、若手でもど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、業績連動賞与、個人成績に紐つくインセンティブ(一部RUS)、S
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:自己研鑽するためのサポートはあるので自身の成長意欲があればキ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅手当ては、正社員であっても多いとは言えない。オフィス環境:基本的に
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:一定のポジションにつくと休日手当が出ない。が、休日出勤は多い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助は手厚いとは言えませんがもらえない業界もある中で充実しています
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢神経事業本部

4.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助都内:持ち家6万賃貸:地域差、職位で差はあるが東京23区内で9
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当はコロナ前は出ていた。少額だが住宅補助がでる。退職金もある。オ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 12万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上司ガチャがかなり激しいかもしれません。外資系というだけあっ
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回答者: 女性/ メディカルアフェアズ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:部門ないの交流が盛んだった。ノンプロにアサインされ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
事業の強み:とてもある事業の弱み:まだまだ薬の力に依存している感が強い。もっと実
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、に加えて、医療費用、とくに歯科医療費の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:・領域による。ある領域では8:30-19:00以外のメールや
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:等級に応じた年俸と会社業績ボーナスによる報酬制度。等級が上がらないと大
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