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日本イーライリリー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRから他部署へのキャリア展開は、帰国子女などで
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:会社から外部セミナーの受講案内などはなく、自分で調べていくこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:女性と男性が仮に同じ結果・能力であれば、女性の方が早く昇進する
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年12月に昇給あり。賞与は年2回(12
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
多様な働き方支援:コアタイムが4時間で、在宅勤務も奨励されているので、非常に働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 800000万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 800000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に春、夏、冬と3回も賞与が与えられる。また歯科治療に関しても半額補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:直行直帰も可能なので自分のスケジュール次第でその日の勤務時間が変わ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:製品パイプラインが比較的しっかりしているので、企業としての成長がまだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:みなし労働制のため残業代はない。講演会が多いと夜遅くまで働かなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給はいつとっても文句を言われず、むしろ上司から有給取得を促
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては所属しているエリアやチームによ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:家賃補助はとても少なく、お金の稼げる上の役職の人のほうが家賃補助も手厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:住宅手当の少なさ。特に首都圏で、非管理職であれば生活が苦しい。特に営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:・私傷病休暇があるので、発熱等の病気の際は有給を使わずに、そちらでカバ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義であった。ただ若い人が中心となっていて、年配の人は肩
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:活発なコミュニケーションはできると思う。言いたいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:住宅手当が他の製薬会社に比べて薄い。とくに首都圏で働く場合は、しんどい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はこちらが求めれば行ってくれ、現状の問題点なども聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:所属部署にもよると思うが、私の配属先は派遣と正社員の席の配置が完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:駅から徒歩10分の自社ビルには、社員向けのコンビニや持参のお弁当を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:男性と同じ役職についている女性社員は、やはり子供の急な発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の方はアメリカの本社との時差の関係からオンライン会議が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の方は年末年始の休みもかなり長めに取れていたような印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:自分のサポートしている正社員の方の製品がローンチされた時に、自分の関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:派遣社員に対する正社員の期待度の低さはとても伝わってきて、明ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性としては、年齢やパフォーマンスが自分より低い女性が昇進昇級
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:派遣社員には自分から見つけて仕事をするタイプの職場ではなく、指示を仰が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:アメリカ本社の英語の添付文書と日本語の添付文書を扱うので医療
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回答者: 女性/ オンコロジー営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:新卒が上に行きやすい。組織体制・コミュニケーション:部門に
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回答者: 女性/ オンコロジー営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:講演会などで遅くなった際も、基本的には残業代はつけられなかっ
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回答者: 女性/ オンコロジー営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:住宅補助が課税対象になるため、田舎と都会だと、補助の多い都会が損をする
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回答者: 女性/ オンコロジー営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司にかなり依存する。上司からの評価も、さらに上の部長クラスと関係が悪
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回答者: 女性/ オンコロジー営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:結婚出産の可能性がある女性はリスクだと言われている人を聞いたこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:福利厚生はあまり良くないですが自己啓発のための補助などは自由度が高く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:上司やチームメンバーとミーティングをする機会も多かったため、悩んでい
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