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株式会社アップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。明らかにボトムアップの組織です。若手には積極性が求められる傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな社風で、比較的上司とも話しやすいです(まれに例外あり)。複数部門併設の校舎が多く、他部門の社員と連携して生徒対応にあたることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
ベネッセグループに入ったこともあり、多様性への研修は形だけあります。しかし、性別、人種、国籍、ワークスタイルなどどれもかなり均一な印象です。

回答者: 男性/ 講師 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 教室スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている。体育会系の空気はやや残ってい
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は、教室によってことなります。一箇所に複
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:言ったものがち、謝ったら負けと思っていると思います。おとな
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:全体的に人が良い人が多く、上層部の人達であってもそれは当て
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:後輩をしっかり育てる風土があって時に厳しく、時に優
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏中学受験事業本部/ 教科主任

1.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:社長に意見するなどそんな環境ではない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案し、チャレンジできる社風だと思います。組
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司たちは我々の代あたりからは優しくなっているらし
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回答者: 男性/ MS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別館/ 教室責任者

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:実力主義+素直にやってみる人材が評価される印象。組織体制・
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:幼児から社会人までを網羅した教育サービスを展開しているため
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:夜の遅くまでの勤務が多くなってくるのは塾なので仕方ない部分
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:苦しいときは社員の体力、根性でなんとかしようとする。効率的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:2020年休日が増えると発表がありました。単純に喜んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:アルコールの強要がないところが良い。飲む人が少ないし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:社員によって、やり方は異なるものの、子供達に学力だけでなく人とし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:学習塾なので、体育会系というよりは穏やかで真面目な方が多か
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回答者: 女性/ EP/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:社内の所属組織によって雰囲気がそれぞれ違った。担当役員が気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:部長クラスの上司にも、連絡を取りやすいです。今の部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:部門毎に動きが異なることもあるので、仕事がしにくいこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】毎年、社員旅行があります。基本的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:立場によっては、数字などでかなり厳しくされることもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い方かと思います。同じ職場の方は、話しやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトと社員間でコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトスタッフの声が社員に届きやすい。個人を評価し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気。教室長が優しかっ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:問題なく進められる環境から取り組みやすい実態があるし前に進
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:1教室に社員が2人程度であり、社員も授業を受け持っ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社員の方がとても良い方ばかりで、学生アルバイトとしてはとて
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