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株式会社アップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:
女性にとっては大変働きづらい職場だと思います。簡単に言えば男社会だからです。生徒第一のために、休みが取りづらい（事務職は別）。女性の管理職が本当に居ない（女性社員も少ないですが）。休憩室では、女性はいつも指定席のように端の方に座っています。

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回答者：女性/ 営業　営業事務　販促制作/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部・運営部

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:育児休業後時短勤務が2年までしか取れないらしく、女性は独身でな

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回答者：男性/ EP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:女性は産休は積極的に取っていると思います。男性の育休は聞いたこ

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回答者：男性/ 講師　教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 教室スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性は体力的にきつく、休職される方が多い。経理などの場所では女

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回答者：女性/ TS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月07日

女性の働きやすさ:13時〜22時勤務なので結婚を考えている人は厳しめです。TSは

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回答者：男性/ 講師　教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受験部/ 教室スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年12月05日

女性の働きやすさ:講師職で、女性が働き続ける

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レゴスクール/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:部門によりますが、総合教育部門では多くの女性が活躍されているよ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理系

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:育児休暇のとりやすさは良い。また、事務職で復職することができる

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回答者：男性/ TS職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:夜に授業があるので、女性にとっては働きづらいと思う。少しずつ改

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:土曜は仕事で有給消化率も悪いので、子育てしながら働いてる方はい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:体調を崩させる方はいますが、基本的には子どもが好きであれば頑張

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏中学受験事業本部/ 教科主任

1.7

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は業界内ではか

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏中学受験事業本部/ 教科主任

1.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:おそらく比較的働き

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回答者：女性/ EP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研伸館/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:産休・育休等は問題なく取得できます。校舎・人員数にもよりますが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大学受験部門/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の活躍・女性管理職：現状、いませんが2020年度は増える模様です。ですが、俯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の働きやすさ：学習塾の為、勤務時間がお昼過ぎ～が基本。ワークママの場合、子供

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

女性の働きやすさ：制度自体はあるし、活用している人はいるが、そもそも男性が多い会

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:女性には働きづらいと思います。事務職はそうではありませんが、講

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開進館

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:本部は女性スタッフが多いが，教室勤務は子育てしながら女性が働く

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

女性の働きやすさ:特に私の所属していた教室では、女性講師の方が多く、非常に働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性のみの部署で働いていました。休みも取りやすく、主婦の方は夕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

女性の働きやすさ：女性の幹部は少ないです。最近は出産後に復帰する職員も多くなりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：正社員は時短勤務は子どもが小学一年生になるまでとなっています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は今のところいません。最近、育児中の女性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育児中の時短勤務可能です。産休や育休も取得できます。総合職でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：あまり感じません。出産するまではそれほど感じませんでしたが、復

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回答者：女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:個別指導では基本的には生徒に対し担当制ですが、あらかじめ生徒と

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:自分の働いていたエリアに女性の社員の方がいらっしゃらなかったの

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会社名	株式会社アップ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.up-edu.com/
所在地	兵庫県西宮市高松町４−８プレラにしのみや２０１

従業員数	445名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	小南達男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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