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株式会社アップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円340~660万円31

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲340~660万円
回答者数31

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
489万円
(平均年齢28.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
434万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
585万円
(平均年齢47.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円480万円7
30~34歳442万円650万円12
35~39歳515万円660万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
教室の生徒数が大きく増えれば昇給幅が大きくなる。
昔は、かなり大きく昇給することもあったようだが、最近は万単位で昇給するというのは、あまり聞いたことがない。

評価制度:
上層部と仲の良い人が昇進する。

口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 77万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:初任給が高く、入社三年目までは堅調に給与が上がるが、そこからは実力主義
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:新卒入社時の給与水準は比較的高いが、そこからほとんど昇給していかない。
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与に関しては結果報酬だと思います。しかし、事務にとってはその基
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ TS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 105万円 75万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 105万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースアップが+3000円、一定時間以上の授業を行っている職員には月6
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 0万円 0万円 0万円
年収 477万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:大きな会社のため管理などはきちんとしてますし、給与体系につい
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:目先の給料だけ見ればそこそこよい。ただし、等級制度が導入されているが実
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ MS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別館/ 教室責任者

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:この10年間はベネッセグループインしてから売上が伸びていないため、昇給
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 算数科講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:公平な評価制度の導入を謳っているが、実情とは乖離している。昇給基準は成
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 8万円 0万円 0万円
年収 106万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの昇給や勤務時間管理は校舎室長が裁量権をもっている。私の場合、貢
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 講師 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 教室スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目標の数字で結果を出せば、給与は上がる。そうでなければ給与は横ばいにな
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 営業 営業事務 販促制作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部・運営部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 21万円 4万円 87万円
年収 349万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定残業制 賞与は赤字のため無くなった評価制度:実力主義 全員中途なの
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 0万円 0万円 0万円
年収 477万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:まだ入社してから浅いので何とも言えませんし、役職についてないので何と
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 0万円 0万円 0万円
年収 477万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社2年後から支給される。賞与として具体的な数値があるわけではなく、月給×
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般社員、若手社員の昇給はほとんどありませんでした。コロナなどの影響も
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料については困ってはいないが、やはり労働時間と見合っていないのは否め
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は、見込み残業が給与に含まれていました。そのため、どんなに残業し
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アンケートで悪かった場合は人間扱いされません。入社当初のほうは当然理解
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司として面談もしましたし、部下として上司と面談をしたこともあります。
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスは、自分の会社でのキャリアと比べても良かったように思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:とても良かったですが、システムが変わり、よくなったとはとても思えません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:明確な基準がありません。どのように評価されているの
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳あたりをピークに給与があまり上がらなくなる。手当の問題でもあるが
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働く時間帯が遅いこともあり、月給は高い。新入社員でもそれなりにかせげる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】されます。 本来、12月と6月ですが、業績の不振
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はアルバイトの中ではかなり高いほうかと思う。昇給は講師のランクに合
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒からの授業評価アンケートで、会社からの評価が決まる。仮に授業が下手
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員から契約になったので、給与はそこまで大きく変わらず勤務できている
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列というものがありません。評価が高い人は給与を多くもらえるが、そ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は事務という職種なので、なかなか評価されにくく、上がりにくいと思う
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の体制ができていない。社員に対して、具体的な人事評価の内容をほ
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社からの評価が良ければ、ダイレクトに給与に反映されます。また、役職に
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとしての勤務だったが、時給は総じて高く(2000-3000円
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に満足している。理由としては、個別の塾講師業界ではかなり時給がよい
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度満足はしています。契約社員だと、時間外の勤務もそれほどありませ
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株式会社アップの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 77万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:初任給が高く、入社三年目までは堅調に給与が上がるが、そこからは実力主義
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株式会社アップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏中学受験事業本部/ 教科主任

1.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もなし。オフィス環境:塾ということだけあり、立地
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回答者: 女性/ EP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研伸館/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助・社員寮等はありません。ベネフィットワンという福利厚生がありま
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人材・教育・学習支援
3.3
東京都千代田区内神田2−12−5内山ビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同業他社の中で、最下位の時給です。勤務する場所(都内、神奈川... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はなし。評価制度:実績による昇格と一定までは自動昇格... 続きを見る

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