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川重明石エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によるかも

組織体制・コミュニケーション:
人による

ダイバーシティ・多様性:
女性はすくないが、近年採用が以前に比べて積極化していると感じる

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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。上長の言う通りに仕事をする感じ。組
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口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月30日
企業カルチャー・社風:推奨資格の取得、成果を出しても自身のランクが上がらなければ
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口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年08月27日
企業カルチャー・社風:至って普通の会社であるとおもう。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:組織としては大企業の様な状態で上下関係が厳しく上の言うこと
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 男性/ 技能工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2020年10月11日
企業カルチャー・社風:昼休みに運動する人が多く活気がある。体育会系で頭が悪い先輩
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2.6
長野県茅野市玉川原山１１４００−３２７
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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株式会社牧野フライス製作所

3.3
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メーカー・機械
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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