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シスメックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制を撮っている部署が多く、自由度は大きいと思います。また休暇に関しても、事前に調整しておればとりやすいと思います。病気や、子供・老齢の親の看護等の突発的な事項に関しても、自由度は大きいと思います。休日は休日も、ほぼ暦通りの休みと、会社指定の休み(数日)などがあるうえに、有休推奨日もあり、ワークライフバランスについては積極的にとるような施策を人事はじめ会社が推進していると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは、働きやすさの多様性のため、職種によると思いますが比較的とりやすく活用しやすいとおもう。男性女性社員とも、育児休業、産前産後休業、時短など柔軟性あり、各自のライフステージにあわせて取得、運用しやすいと思います。

回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできるが、ホワイト企業であるイメージを大切
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため自由度が高い。ワークライフバランスは良いと考
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年20日、付与され、全社的に取得しやすい風土となっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
多様な働き方支援:リモートワークやフルフレックスが制度化されており、また利用しや
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:外回りなので勤務時間が多くなってしまいますが、それでもなるべ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得の調整はしやすく、ワーク・ライフ・バランス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、ワークライフバランスはいい方だと思う。ただ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるが、残業管理はしっかりされているのでオーバーワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に必ず休める。有給を最低5日は取らされるなどき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇は取りやすいと感じる。有休消化率の目標があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:非常にいい制度があり、フレックスタイムも使えるし、スマートワ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいほうであると思う。休日に関しても問
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回答者: 女性/ 薬事業務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
多様な働き方支援:50歳以上は副業OKと制度上はなっていますが、副業をすると人事
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変わる。営業と開発以外ならワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:営業であれば、休暇の調整はその人のマネジメント次第な部分が多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には、好きなタイミングで有給取得が可能。フレックスタイ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日勤務があれば代休を取ることになっている。有給休暇について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇について自由に決められる。フレックスもとれるた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が充実している。また有給休暇も取りやすい。休暇
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:働き方は非常に柔軟であり、個々の事情に合わせて働き方を工夫で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:かなり融通はきくのでプライベートは十分に
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、事務の場合基本的に土日祝の勤務は少ない。多様
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的には取れており、無茶な例は少ない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
多様な働き方支援:副業は原則認められ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、残念も部署によってはほぼない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の活用や有給取得が容易である。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
多様な働き方支援:フレックスはほぼ取得に弊害はないことが多い。数時間だけ働いて、
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
多様な働き方支援:リモートワークはできるものの、旧体質で対面を重視する40代~5
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。ワークライフバランスは良いとは言えな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、役職者を除けば土日働いているという話をほとん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすい。全社的に有休をたくさん取るよう推奨されてお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:部門によるとしかいえない。ひどい部署は数ヵ月の間、ほぼ休みも
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:確実に確保されます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:特にございません多様な働き方支援:特
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