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シスメックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は増えてきており、休暇も取りやすいため、女性にとって働きやすい会社だと考える。特に子育てをしている女性にとっては、会社全体で子育てと仕事の両立に前向きであり、子供の急な体調不良で早退や休みを取ることも可能で、働きやすい環境である。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性、特にお子さんのいる女性には優しい。その代わり独身女性は簡
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているように感じております。ただかなり上層部
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の時短勤務や産休など取りやすい
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職登用を行なっている。女性が働きやすい環境整備
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休、育休などの制度、とりやすさを含めて、良い状況
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムエンジニアリング本部

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職への登用機会は多い。育児休業も推進されており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:管理職は少なく、これから作っていきたい考え。勤務地の希望に関し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性は、育休を取得している場合も多く、比較的、
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用には積極的。理由として、現会長が銀行員出身
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休、産休等は1年以上取得できるので、女性の働きやすさには問題
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の推進や、育休、時短勤務への配慮等は整っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:うちの部署はかなり働きやすいのではと感じる。多くの方が在籍して
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境なので、子育てへの理解は早い。復職はしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており女性には働きやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:情勢の登用が積極的である。休暇も
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいので
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:本社地区は女性も多く働きやすいと聞きますが、営業サイドには女性
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育休は非常に取りやすいと言われている。複数回取得する人もおり、
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:実力によっては女性の管理職登用も進んでいる。業務の都合をつけれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率に目標があり積極的に登用されていると思う。一方
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:女性がものすごく多い会社です。きっと働きやすいのだと思う。一方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:総じて女性が働きやすい制度は整っている。時短勤務、育休・産休制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職:間接部門など内勤の職種では、基本的に女性は服装も比較的自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休も自由に取れ、かなり充実している。いい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休もあり、多くの女性が利用している。企業の専門分野
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回答者: 男性/ 事業企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性は厚遇されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・世間の動向を気にしてか、女性の管理職登用を積極的に推進してい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰されている女性も多く、女性にも働きやすい企業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・時短勤務、育休・産休制度はある。・また、社内結婚している場合
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:男女の差別はあまり感じないが、管理職はやは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:産休・育休中を使用している人がたくさんいて使用しやすい。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、年配のかたも結構いる。育休してる人も多いため
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回答者: 女性/ データ分析、販促活動サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実またその後の復帰もしやすく、役職者になる女
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