回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールセール営業部
勤務時間は営業は自分で調整しやすいが、本社は基本的に缶詰
営業は土日でも電話がかかってくるので、あまり休んでいる感覚はない
休日の取得は自身の仕事さえ終わっていればかなり取りやすかった印象
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に取り入れていたし、やりやすかった
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員8名
ハリマ共和物産株式会社の総合評価は3.5点です(8人の正社員の回答)。ハリマ共和物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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ハリマ共和物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハリマ共和物産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ハリマ共和物産株式会社の福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の充実をサポートするために多岐にわたるサービスを提供しています。まず、健康管理と医療サポートが充実しており、定期健康診断やインフルエンザ予防接種を無料で受けられます。さらに、従業員とその家族が利用できる医療保険や健康相談サービスもあり、心身の健康維持を重視しています。次にワークライフバランスの推進を図るためにフレックスタイム制やリモートワーク制度が導入されています。これにより、従業員は柔軟な働き方が可能となり、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。特に子育て中の社員や介護が必要な家族を持つ社員にとって、これらの制度は大きな助けとなっています。休暇制度も非常に充実しており、法定の年次有給休暇に加えて、特別休暇やリフレッシュ休暇が設けられています。これにより、従業員は定期的に休息をとることでリフレッシュし、業務に対するモチベーションを維持することができます。育児休暇や介護休暇も取得しやすい環境が整えられており、実際に多くの社員が利用しています。さらに、従業員の自己啓発とキャリアアップを支援するために、様々な研修プログラムや資格取得支援制度も提供されています。
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