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ハリマ共和物産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:退職金、単身赴任補助、社員持株会があるオフィス環境:拠点によって雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境だと感じる。営業だということもあり、男社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良かったです。社長と直接お話する機会が何
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:センター勤務では閑散期は毎日のように1時間程度の早帰りで、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分半分ぐらいの割合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールセール営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職になると、定時に帰ることがなかなかできない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホールセール/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当企業によるが、得意先の改装など応援で、一週間
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回答者: 男性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備投資には積極的なイメージがあったが、まだまだ
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。基本的には全額補助。プラス手当もでる。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはとにかく業務量が多いので、帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に恵まれていたので、常に提案に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業をするもしないも個人の自由でした。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社2年目から、かなり責任のある仕事をまかせら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールセール営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じた印象は、上場企業とは程遠い中身の会
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:社宅手当は田舎なら五万まで、都会なら6万まで全額会社負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】実際に中途入社の方もいらっしゃいましたし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】入社8年ぐらいは、年功序列で少しずつ基本給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】カラオケや食事、飲み会、蟹ツアーも部署で行ったり、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、寛容でした。どなたかが、ちゃん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったです。同僚も上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列、長く在籍しているかどうかで給料が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常に、声をかけていただいてたし、個別ミー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性男性に関わらず平等的に
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:営業職は女性は少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】大丈夫。できるよ。という信頼、応援。をいただい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールセール営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一緒に仕事をする機会は、ありませんでした。課長とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1回、社員旅行に連れて行ってもらいました。海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】常に他部署との連携で仕事していたので、毎日、常に関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直接の上司が 評価しますが、春の人事異動で いきなり 上司が代わり、そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パート勤務でしたが、基本的に「定年」というものがなく 働けるうちは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、担当上司との面談があり、色んな話を聞いて
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