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株式会社テイエルブイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
改善活動に力を入れており、会社の改善する力を成長させることが出来ると思います。また、チームで改善を行うこともあり、コミュニケーション能力も向上し、かつ上司の支援もあるので成長しやすい環境だと思います

働きがい:
社会貢献できる会社なので、自分の仕事がどこかで役に立っているのはやりがいを感じられます

回答者: 男性/ 営業技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:提案営業のスキルは身につく。専門的な知識が必要なので、知識と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:若手に色々挑戦させる風潮があります。英語は英会話の制度があり
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:採用者教育は充実している。課題も多数あり、決して甘えられる環
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:製品教育、資格取得支援等は積極的に行っている。働きがい:この
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:エネルギー管理士の受験が、会社負担になったようです。語学学習
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格応援などは結構あります。働き
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:会社内での上手い立ち回り方が勉強出来るため、その点では転職した時に上手
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:エネルギー管理士試験、合格で、数万円。受
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回答者: 男性/ せいぞつ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:年齢関係なく若手でも大きな仕事を任せてもらえます。その仕事に
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
働きがい:ある程度自分の裁量で働けていた。毎日、時間の流れが速く仕事もたくさんあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:様々な業界で必要不可欠な蒸気エネルギー、そしてそれに必要不可欠な制御装
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:システム製品のコアな知識をつけることができる簡単なパソコンス
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:上司に認めてもらえたら若くして多くの経験ができる。プロジェクトリーダー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:働きがいはありません。個人でどのように頑張ろうと基本的に評価は一定です
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回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:資格や社外セミナーの受講に関しては寛容。また、勤務経験を通じ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:やる気のある人にはそれなりの支援やチャンス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】カタチ的ではあるが、年度開始時に目標管理なるものを設定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる!自分の頑張り次第
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どこでも一緒と言われればそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発としてのセミナー参加などに関し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はかなりの部分が任せてもらえるが、しかし逆に個人に任せる部分が非常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事はかなり任されるので、成長は大きい が、任されるだけあって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば男性女性関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】事務職(営業事務)でしたが通常業務以外
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