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回答者別の社員口コミ(株式会社テイエルブイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 340万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:会長の一声に全て左右されている印象です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:自宅が遠い人はなかなか手厚い借りあげ社宅補助があります。一生出るので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は高めの設定になりますが、ボーナスは若手の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:若手に色々挑戦させる風潮があります。英語は英会話の制度があり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:会長の一声で全て決まります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:遠方からの勤務者にとって、住宅手当は厚いです。そちらと比較すると、実家
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:エネルギー管理士の受験が、会社負担になったようです。語学学習
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:前線は比較的有給取得を調節しやすいと思います。女性は産休育休の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:環境に貢献する製品、ニッチトップのため、しばらくは廃れないと考えます
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休からの復帰の方を、多
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由にとれます。多様な働き方支援:リモート、時短
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 340万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は数千円ですが毎年あります。始まりの基本給が違うので当たり前かもし
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