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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の一言に尽きる。キツイ詰めに耐えられない人には向か
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は支店長によってかわる。仕事が残っていても一切残業を認め
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日出勤があれば必ず平日のどこかで休みを取り調
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:420万円規定の資格を取得すると毎月給与が上がります。インセンティブ制
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは、資格数が豊富なので取得した数が多い分、給
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚く受けられる。入庫3年程度までは、同期入社の
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進は女性が有利。ただ信用金庫という特性上、専門的な知識を求められてな
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で20時には退社しなければならなかったのでワーク
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍当時は成績に基づいた査定に基づいた基本給+各項目事のインセンティブ
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。しかし賞与については渉外よりも内勤の方が多くなるように設定さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関の窓口で、正確な事務処理を責任をもってで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りなのでプライベートの調整はしやすいです。
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:様々な業種の社長さんと関わらないいけないので、見識は広がると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:何も考えないで本部の言うことを、いかにこなしていくかという強み。事業
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるし、時短勤務の制度も使えるため女性も長
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:金融機関ということもあり福利厚生はしっかりしていました。カレンダー通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営業経験を通して様々な業種の特性、慣習を知ることができる。特に会
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:金融機関なので基本的な制度は全て整っていたと思う。産休育休等についても
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助は、持ち家、賃貸共に少額の手当が全員支給される。また、通勤手当
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業だったので、案件が取れればボーナスに反映し、一年目でも50万円ほど
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男女平等というのをプラスに宣伝しているが、男性職員のように渉外
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、ノルマを達成しなければ、長時間詰められるこ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役席にならない限りほぼない。賞与は成績に応じて変動。銀行業務員検
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与等はしっかりもらえますが、営業成績により賞与が少ない場合もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】決して働きやすいとは言えないと思い
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:銀行業務検定や証券外務員の資格取得は義務付けられており、その
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度があるのでノルマをクリアするほど賞与の方に反映される
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:自己研鑽が趣味な人にはうってつけである。逆に怠け者にとっては
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多い。土日祝は休み、夏は最長16連休が取れる。冬
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、夏季休暇は交代制。ここは概ねどこの金融機
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであり、2週間の夏期休暇(有休消化)がとれます。
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給の昇給が、昇進によるもののみでなおかつ、インセンティブも3年目以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:若手職員が多く辞めていっているが、組織全体がこの問題を軽視
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:福利厚生等は他に比べて充実していると思う。資格手当があり取得すればする
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:兵庫県ではある程度の知名度がある為、営業活動がしやすい。事業展望:新
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