大熊の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：研修制度はほぼないに等しいです。最近の数ヶ月は先輩営業と1日中同行になりますが、本当についていくだけという感じであまり仕事を教えてもらっているという感じではありませんでした。研修期間が終わると、ほぼ無知のまま担当を持たされるので恐怖でした。メーカー主催の講習会が頻繁に社内でありますが、あくまで営業全員向けの講習会であり、新人だと知識不足で内容がほぼ理解出来ずについていけませんでした。完全に新人向けの講習会は1年に2～3回ほどです。会社が新人を育てるというつもりがあまりないというか、下手だと思いました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：基本的に優しい人が多く、社内の雰囲気は良いと思います。入社して最初の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：メーカーからの協力を得て、社内で研修会を実施したり、メーカー主催のセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：計画的な継続教育という制度はなかった。個々で取り扱う製品が異なるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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東海時計商事株式会社

2.4

愛知県名古屋市東区芳野１−１５−１２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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レノボ・ジャパン合同会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:一部資格取得の手当はあるが、研修体制は整っていない。働きがい... 続きを見る

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日本ビュッヒ株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】提案した内容の実行時には、営... 続きを見る

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会社名	株式会社大熊
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.k-okuma.co.jp/
所在地	岡山県岡山市南区大福３７８−１

従業員数	60名
設立年	1935年
資本金	45百万円
代表者	平井亮
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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