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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:
寮、退職金、子育て支援などは充実している。
育児休暇はだいたい1年ぐらいは取れると思います。
通勤手当は少ないと思います。
退職金はかなりもらえます。

オフィス環境:
会議室などは大、中、小あって
会議の規模によって使い分けることができます。

口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低いです。それに手当などがついてまあまあの金額になります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は会社からと中小企業共済の2つがある基本給が低いので、退職金には
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:研修制度はほぼないに等しいです。最近の数ヶ月は先輩営業と1日中同行に
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:制度はあることにはありますが、女性営業で時短勤務や育休、産休を
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:社長が女性の営業もどんどん採用していく方針なのでそこそこ若けれ
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:基本的に優しい人が多く、社内の雰囲気は良いと思います。入社して最初の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:営業なのでみなし労働となっており、残業代は出ない。働く時間に
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:メーカーからの協力を得て、社内で研修会を実施したり、メーカー主催のセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:社内行事について、忘年会、旅行、新入社員歓迎会など多くの行事があるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:週に一回、ノー残業デーを設定していた。午後9時以降の残業には
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:計画的な継続教育という制度はなかった。個々で取り扱う製品が異なるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:社員旅行など社内行事は半強制での参加となる。不参加だと賞与の査定でマイ
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:役職持ちの女性はいます。休暇などは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:他部署の人との交流とかはほと
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