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オージー技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オージー技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オージー技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:
制度や組織について完璧ではなかったので、若い方にもチャンスがありました。自分が勉強し知識を得たことなど発言する機会も多く頂けたので自分自身のステップアップにはお勧めだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務は人に偏ることなくメンバーとシェアできていたので社員同士のコミュニケーションはよかったです。人事という専門的な部分については上司に確認しつつ学ぶこともできました。また人事という立場でしたので組織間の交流は多く営業から工場に至るまで対応は多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ITの部分は多少遅れているように感じました。紙での申請もまだあり徐々に減っては来てましたがもう少し外部の人を取り入れて進めて行けばスピード感が出てくると思います。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:若くても年数がいっていてもチャンス・チャレンジをさせていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しが悪くなってきていると思われます。チームワークがあま

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:社風の感じ方は人様々だと思いますが、私は安定感を感じる人材

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:営業所内でのコミュニ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

組織体制・コミュニケーション:入社後医療・介護知識も全然ありませんでしたが会社で

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが自分のやりたいことが若いうちにできる環

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:学校のような規律の厳しさがあるので、自称進学校の校則を彷彿

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:地方の営業所で本社に遠かったせいもありましたが、少々コミュ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:アットホームな環境で上司含めて相談したい環境でした。入社時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署はとても雰囲気が良く、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

組織体制・コミュニケーション:営業所内はコミュニケーションが取りやすく優しく人が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはないです。支店内などは働きやすい環境ですが、

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回答者：男性/ 医療機器営業医療機器営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署はアットホームな環境でした。話しやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:人はみんな良いため、人間関係で困ったり悩んだりする

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回答者：男性/ 営業促進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

組織体制・コミュニケーション:私の職場は人間関係がとても良かった。困ったことがあ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:全て役員承認が必要。改革をどんどん薦めているためスピード感

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:硬くて動きにくい保守的な組織が固着してしまったような感じで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:ありふれた話だが、支店と本社との温度差があるため、戦略を練

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回答者：女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:社風はちょっと変わっている感じ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:同族企業の為、トップダウン方式だが、新入社員でも大きな案件

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもオーナー企業です。心中するつもりでいると本社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】設計部門は、仕事をしているのか、休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】設計部門は、仕事をしているのか、休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：昔の会長の頃は企業としての信頼度も高く、世間的にも「優

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー的にはまだまだ古い体質ですが、若い社員が活躍

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:さまざまな業務に関して、業務手順がすぐ変わり、本社

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企業カルチャー・社風:元々は技術力を大切にし石橋を叩いて渡る保守的な社風であったが... 続きを見る

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会社名	オージー技研株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.og-wellness.jp/
所在地	岡山県岡山市中区海吉１８３５−７

従業員数	267名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	奥田宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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