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オージー技研株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:
困っているお客様に貢献できたこと。
上司の方たちがとても親切にレクチャーしてくれたお陰で自身を持って営業活動ができた。
業務効率化のため、マニュアル改善提案書を作成することもあり、売り上げ売り上げ達成目標に向けて良い結果がでたときは遣り甲斐を感じました。

回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
働きがい:様々な施設、機関に製品を紹介し提案する上で、営業職の人の中には理学療法
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
働きがい:社会貢献できる実感はとても沸きました。自社製品を使用して頂いているお客
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:入社当初、はじめに製品知識やノウハウを叩き込まれ学ぶ機会があ
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:入社当時から研修制度が充実していました。階級別に研修が受けら
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回答者: 男性/ 医療機器営業医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:介護機器メーカーとして知名度もあるため、顧客先への営業はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:営業は他社とのやり取りが多いので、受注から発注、納品まで一通
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:担当するテーマにより、業務のウェイトが異なるが、製品の企画検
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:材料の選定の知識や交渉力は成長できました。会社には専門知識の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:福祉機器を提案することができ、体が不自由な方の支えとなっていることが実
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:少子高齢化社会が進むにつれて需要の高まりから故障修理を担当していて件数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:社会のヘルスケアへの貢献が働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:サービス(修理)に関しては資格取得が可能キャリア開発無し働き
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
働きがい:高齢化社会になるにつれて自身両親もだんだんと介護が必要になったときに勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:この会社では、働き甲斐など求めるべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修は1ヶ月以上、比較的長めに用意されていました。中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:リハビリ、施設関係での製造販売を自社で行えている所が最大の魅
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回答者: 男性/ 医療機器購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:新入社員研修がしっかりしている印象でした。経営〜人事制度、社
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:教育支援制度はない働きがい:自社製品のメンテナンスをしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:人事部が各部署の成長プログラムを知らないので、何も実施されま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、半配属の前にさまざまな場所で経験を積むこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:設計を外部に委託している部分が多いので、会社としては技術力の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で創意工夫して、いいものを作り上げると、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:リハビリ機器製造販売のため、世間への貢献度については感じやすい事業だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月30日
働きがい:自分の考えで仕事を進められる人は、どんどん責任ある仕事を任され、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人による裁量が広いのがやりがいではあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
働きがい:社会貢献にはなっていると思います。困っている方のための製品作り、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果が大きいが、チームの成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には支援はしていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】新たな取り組みはほとんどできない環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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