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オージー技研株式会社の成長・働きがいの口コミページです。オージー技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オージー技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

働きがい:
困っているお客様に貢献できたこと。
上司の方たちがとても親切にレクチャーしてくれたお陰で自身を持って営業活動ができた。
業務効率化のため、マニュアル改善提案書を作成することもあり、売り上げ売り上げ達成目標に向けて良い結果がでたときは遣り甲斐を感じました。

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:入社当時から研修制度が充実していました。階級別に研修が受けら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:営業は他社とのやり取りが多いので、受注から発注、納品まで一通

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:担当するテーマにより、業務のウェイトが異なるが、製品の企画検

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:材料の選定の知識や交渉力は成長できました。会社には専門知識の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

働きがい:福祉機器を提案することができ、体が不自由な方の支えとなっていることが実

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

働きがい:少子高齢化社会が進むにつれて需要の高まりから故障修理を担当していて件数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:社会のヘルスケアへの貢献が働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:サービス（修理）に関しては資格取得が可能キャリア開発無し働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

働きがい:この会社では、働き甲斐など求めるべ

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回答者：男性/ 医療機器購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:新入社員研修がしっかりしている印象でした。経営〜人事制度、社

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回答者：女性/ カスタマーリレーションスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:教育支援制度はない働きがい:自社製品のメンテナンスをしていく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:人事部が各部署の成長プログラムを知らないので、何も実施されま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、半配属の前にさまざまな場所で経験を積むこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：設計を外部に委託している部分が多いので、会社としては技術力の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で創意工夫して、いいものを作り上げると、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：リハビリ機器製造販売のため、世間への貢献度については感じやすい事業だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月30日

働きがい：自分の考えで仕事を進められる人は、どんどん責任ある仕事を任され、やりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個人による裁量が広いのがやりがいではあ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

働きがい:社会貢献にはなっていると思います。困っている方のための製品作り、お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果が大きいが、チームの成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には支援はしていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】新たな取り組みはほとんどできない環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途社員は2週間程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】大きな失敗をしたら配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務内容についてのア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】退社して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】医療業界の経験や関わりが広くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分自身が頑張って目標以上の大きな成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇給する為の研修の為の勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はあるが、社員育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社から費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同僚からアドバイスは

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会社名	オージー技研株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.og-wellness.jp/
所在地	岡山県岡山市中区海吉１８３５−７

従業員数	267名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	奥田宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(539件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1659件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1052件)

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