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オージー技研株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
制度や組織について完璧ではなかったので、若い方にもチャンスがありました。自分が勉強し知識を得たことなど発言する機会も多く頂けたので自分自身のステップアップにはお勧めだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務は人に偏ることなくメンバーとシェアできていたので社員同士のコミュニケーションはよかったです。人事という専門的な部分については上司に確認しつつ学ぶこともできました。また人事という立場でしたので組織間の交流は多く営業から工場に至るまで対応は多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ITの部分は多少遅れているように感じました。紙での申請もまだあり徐々に減っては来てましたがもう少し外部の人を取り入れて進めて行けばスピード感が出てくると思います。

回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:入社当時から研修制度が充実していました。階級別に研修が受けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:典型的な年功序列の為、成績問わず若いうちは少額にしろ昇給します。賞与は
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:毎期に残業を無くす目標を掲げているが、無くなっていない。社員
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:社風の感じ方は人様々だと思いますが、私は安定感を感じる人材
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、同じ地域の中で比べると高い水準にはあると思う。残業代も
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとてもいいと思います。残業は少ないですし有休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:営業所内でのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:長年育ったブランド力があり、一定の市場シェアが保有しております。事業
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:地方の営業所で本社に遠かったせいもありましたが、少々コミュ
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用でしたが、基本給が高い印象でした。ボーナスは売り上げによって無
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため、数字は達成せずとも図太く社内に残っていれば自ずと給与は
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は、8時〜17時勤務が基本で、前日に長めの残業をし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:高齢化社会が進み需要があがり、自社開発製品を生産することができるため
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな環境で上司含めて相談したい環境でした。入社時
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:様々な箇所で最新の設備が整っているように見えました。最新のPC、お手洗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜17時が基本ですが、変形労働を採用してるので早
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇については調整はしやすいと思います。仕事の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし、休日出勤はなし、週に1度はノー残業デーもあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:入社後医療・介護知識も全然ありませんでしたが会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:営業は他社とのやり取りが多いので、受注から発注、納品まで一通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日休み※お客様都合で土日出勤あり。土日曜した場合は振替休日
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料制度は昇給は年1回、賞与は年2回です。特に特徴はなかった気がします
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:出産後に職場復帰している人は多くいましたし、育児休暇制度もありそれに対
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給・賞与は実力主義的な部分は多いですが影の努力も多く認められる部分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが売った製品の納品や設置も行う。サービス
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:若くても年数がいっていてもチャンス・チャレンジをさせていた
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが自分のやりたいことが若いうちにできる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しが悪くなってきていると思われます。チームワークがあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は勤続年数によって微増した。賞与に関しては個人の目標を達成しても大
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:リフレッシュ休暇など積極的に導入している。しかし、管理職はなかなか取れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料面・評価制度・各種手当は一般的だと思います。新卒での入社については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:他社と比べ製品価格が高く、壊れやすい事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅できることが多かったです。休暇は比較的取りやすい環
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