回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は4月に一度ある。AからＥまでランク制。年数によって若干差があるとの事。賞与は夏季、冬季、決算賞与がある。残業は、最近になって1分単位での取得に変更された。役職者手当、営業手当、通勤手当、扶養手当あり。
評価制度:
年功序列。一般職から総合職への移行はできるが、明確な案内なし。上司に相談。
昇給は4月に一度ある。AからＥまでランク制。年数によって若干差があるとの事。賞与は夏季、冬季、決算賞与がある。残業は、最近になって1分単位での取得に変更された。役職者手当、営業手当、通勤手当、扶養手当あり。
評価制度:
年功序列。一般職から総合職への移行はできるが、明確な案内なし。上司に相談。
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回答者： 男性/ マシニングセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし
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