回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ その他
直行直帰は認めてくれていいます。社用車で帰ることもOKなので、遅くなる場合は助かります。
働き方の改善点働き方の改善点:
特定の人に仕事が集まるので、仕事の割り振りなどを検討する必要あり。
仕事の割り振りなどをする人自体もその余裕がないので、組織として、機能不全を起こしている?
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員20名
回答者:正社員20名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
回答者:正社員20名
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総合評価(新卒入社):3.4
回答者:正社員13名
総合評価(現職):3.4
回答者:正社員10名
総合評価(退職):3.5
回答者:正社員10名
ライト電業株式会社の総合評価は3.4点です(20人の正社員の回答)。ライト電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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435万円 | 200~900万円 | 21人 |
(平均年齢32.6歳)
回答者の平均年収 | 435万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~900万円 |
回答者数 | 21人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 488万円 (平均年齢32.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 248万円 (平均年齢30.3歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 496万円 (平均年齢36.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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ライト電業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ライト電業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家賃補助はありますが年齢によって差がありますし、どんどん無くなっていきます。新人は良いかと思います。
福利厚生の改善点:
休みが取れやすくなればいいと思います。休みにくい風潮があるのでそこが改善すれば良いかと思っています。
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