回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
月給が基本給+職能手当なので賞与は少ない
評価制度:
基本は年功序列で8年目くらいまでは差がない。
仕事が一部の人間に偏っており、仕事をこなした事より仕事でミスをしなかった方が評価されるので
仕事をたくさんして評価してもらうよりはミスをしないように立ち回る事が重要とされている。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部
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