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テレビせとうち株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:
福利厚生については、福利厚生倶楽部というものに加入しており、毎月冊子が配られる。冊子に飲食店など様々なクーポンがついている。

通勤手当は自己申告制で定期代を支給される。

退職金あり。

オフィス環境:
立地はよく、建物は内外共に綺麗でオフィス環境は良い。
掃除についてもサピックスが入っているので、基本的には社員がトイレ掃除等しなくて良い。
昼食は山陽新聞社の食堂を使うことができる。

テレビせとうち株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤があるが、代金が取れる。
これも部署によるが、基本的には残業はあまりしないようにと言われる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業については認められていない。
出産後復帰した女性については時短勤務が可能。

テレビせとうち株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:
比較的風通りの良い会社だが、年功序列。

テレビせとうち株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、出産後復職できる環境は整っていると思う。
男性の育休については取得者はいないと思う。

テレビせとうち株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
資格手当は一部あるが、手当や研修は充実しているとは言えないと思う。

テレビせとうち株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事異動による部署異動が多い。
部署が変わると業務内容がかなり変わるため、希望と異なる部署に配属されると辞める人も多い。

テレビせとうち株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の弱み:
県内の他局と比べると、規模が小さい。視聴率についても他局に比べると全体的に低め。

事業展望:
将来を見据えて転職する社員も少なくない。

テレビせとうち株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
月給は多くはないが、賞与は地元の一般企業と比べるとかなり良いと思う。
賞与は能力による差は多少はあると思うが、大きな差はなく、年齢に応じて決まるという印象。
手当の種類は少ないが残業手当はきちんと出る。
昇給については1年に5000円程度。
資格手当あり。

評価制度:
昇進については年功序列。
年に2回上司との面談と自己評価がある。