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リョービ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:利益を出そうという気持ちが見れます。挑戦させてもらえるかは
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員同士仲良くなんでも相談できると思う。
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:企業理念として「信頼と技術と挑戦で、、、」とあるが、果たし
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジしてみたいと思うことは他部署も協力してやれ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:体質としては昔ながらの文化が根強い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 鋳造技術課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイカスト製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:昭和の町工場といった感じ。頑固な人が多い。年功序列が染みつ
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部門/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風で、挑戦的な感じはしない。安全と品質は重視
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部・設計課・金型設計/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象です。田舎の大企業なのでそんなものだと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部・設計課・金型設計/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する段階の企業ではないです。安定して高品質の製品を作る
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とても穏やかで勤勉な人が多く、厳しいこと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】穏やかな気質のせいか、進んで昇進
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】穏やかな人柄な人が多く、役職で呼び合わ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】全体的に課内の雰囲気が淡々とし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の社員さんですが、愚痴が多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】設計だったので、一つの部品の図
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