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株式会社あじかんの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり前の入社になるため、ギャップは覚えていないが、現在は職場見学を必ず実施しており、
会社としても入社後のギャップがでないように配慮していることを感じる。
入社後には導入研修として、会社の制度等を学ぶ場があり、そこで再度入社前後のギャップが
ないか確認がある。

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:玉子焼きは相当な種類をたくさんの量毎日つくります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面接前に職場見学があるため、自分が仕事をして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人付き合いで困る事はなく皆いい人が多い。昇格する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手当が手厚いと説明されていたが、入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自社で作ってる商品のみの営業だと思ってい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は労働時間が長かったが、外部環境の影響もあり労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社員同士の関係性がかなり良いものだと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業は顧客先に配送しながら、営業をするので
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアや経験を活かす場面や抜擢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はどんどん新しいことをやれて小まわりの効く
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回答者: 回答なし/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:冷暖房完備とありますが、夏はめちゃくちゃ暑いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に配属されるとまずはルートセールスからのスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:自社システムがちゃんとしていて使いやすい。上場2部なので
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から食品メーカーだから、比較的キレイな職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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