回答者： 女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
営業事務は週休3日制を導入しており、シフト制での勤務。2連休+1日休みをベースにしており、月1回は土日の2連休を取得可能。営業は原則土日休みだが、休日出勤が月2〜3回程度発生するが振休を取得するため手当はない。年末年始についても出勤しなければならない場合もあるがその際は1日あたり¥5,000程度手当がもらえる。だが、最近は人事制度改革により、月2回以上の休日出勤には本社の許可が必要となったため、会社として休日出勤を減らしていく意向があると思われる。
多様な働き方支援:
社内でなければ個人情報等を閲覧することができないため在宅勤務は原則不可。副業についても縛りがあってほぼ不可能に近い。
営業事務は週休3日制を導入しており、シフト制での勤務。2連休+1日休みをベースにしており、月1回は土日の2連休を取得可能。営業は原則土日休みだが、休日出勤が月2〜3回程度発生するが振休を取得するため手当はない。年末年始についても出勤しなければならない場合もあるがその際は1日あたり¥5,000程度手当がもらえる。だが、最近は人事制度改革により、月2回以上の休日出勤には本社の許可が必要となったため、会社として休日出勤を減らしていく意向があると思われる。
多様な働き方支援:
社内でなければ個人情報等を閲覧することができないため在宅勤務は原則不可。副業についても縛りがあってほぼ不可能に近い。
株式会社オリエントコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリエントコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は整っており、オフィスも汚くはない。すごい綺麗かと言われたらそうでもないが普通。
私が新卒入社した時ちょうど週休3日制が取り入れられたのでそれまで週休2日で働いているよりはすごく楽だった。自分のいた場所がシフト制だったのもあり、1日行って休み、その後5連勤するみたいなこともあり週休2日制だとしんどかった。
週休3日制が取り入れられたのは本社とオフィスで営業は週休2日だった。
家賃補助も総合職はあったし、引っ越し費用も全負担だったからそこはとても良いと思う。
休みの取りやすさに関しては部署によるが私のいた部署は比較的取りやすかった。
所属しているチームリーダーの采配でシフトが決まるのでなんとも言えないが、割と融通も効いた。
子供がいる方は時短もできるし、休日出勤も1回だけなので働きやすいと思う。
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