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株式会社オリエントコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:女性が多いため、それなりに、い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本クレジットセンター

1.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:昔からの会社なので、風通しの良さはない。また、若い人がどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系のカルチャーであったが、近年薄れてきているよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
ダイバーシティ・多様性:男女比は半々くらい。ワークスタイルはいろいろな制度がある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によるかと思いますが、たまに交流会がありま
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:債権管理部は若手が少ない風通しの良さ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:保身の会社です。出る杭は打たれる風
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回答者: 男性/ 管理企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:支店によるが風通し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風です。また仕事で評価を得るためには、目標に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:自分で希望部署へ異動願いを出せるため挑戦したいことがあれば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:年功序列歴史を重んじる昔からの変化が少ない挑戦より安定気質
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:20代、30代は少なく、年齢層としては50代が多い。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:同僚の人達は根は優しい人、面倒見が良い人が多いイメージ。し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良いので、コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:ノリでいける感じがあって、調子がいい時はグイグイいけるとお
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
ダイバーシティ・多様性:会社としてダイバーシティ・多様性は非常に推してきますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:相談しやすい環境、ハラスメントに対するリスク管理は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:昭和的な古い体制の印象です。人材不足の中、出来る人に仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:中途社員よりも生え抜き重視の考え方は変わらない。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オリコカードセンター/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:昔の日本の企業体質があります。年功序列という感じです。上司
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回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:体育会系が多く、上司からの飲み会の誘いや、会社の飲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:上司や支店にもよるが、上司より先に帰ってもなにか言われるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が好まれる傾向がある。しかし歩合制ではないた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:定期的に所属長と面談があり、教育担当の方も新しく入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほぼありません。自分の所属内のみの関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進室という部署
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる日系企業という
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:年配の方は体育会系の方が多かったと思います。また、営業部門
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回答者: 男性/ 取締役兼常務執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:残念ながら挑戦する気風が徐々にうすれつつある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:営業店はわかりませんが、事務センターは上席との距離もかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:フランクに話せる、いわゆらいい人が多いイメージです。支店長
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:堅苦しい社風です。いろんな部署があるので一概には言えません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のタイミングで1時間取る事がで
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