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株式会社ジェイ・エム・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~700万円39

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数39

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
409万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
430万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
393万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
398万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
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株式会社ジェイ・エム・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:
借上げ社宅制度があり、家賃の一部が会社から補助される。異動時などの引越し代も会社負担となるため、利用している社員が多い。単身赴任手当などもある。

オフィス環境:
一部営業所や工場で、フリーアドレスの導入が行われており、他の部署の社員や今まで関わりの少なかった人とも話す機会が増えたよう。
一方で、全体的に会議スペースが少ないのが課題だと感じる。

株式会社ジェイ・エム・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、国内企業なのもあり、しっかりと取得できます。年末年始に関しても、自社の物流倉庫も休日対応になるので取得は容易です。新型コロナウイルス感染症の蔓延した影響で、テレワークも社内では浸透しています。1年に1回程度は、休日出勤になることもありますが、ほとんどが医療学会やイベントになります。こちらは営業であっても、マーケティングであっても、顧客との信頼関係構築には近道のチャンスのあるイベントなので、前向きな方には苦にならないと思います。社内から参加のオファーがあるという事は、それだけ会社が期待していることと捉えてもいいのかもしれません。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症蔓延の影響後、テレワークが浸透しており人によっては選択が可能になっている。

株式会社ジェイ・エム・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
なかなか新しいことに挑戦するには怯えているように見えます。チャレンジするといつも言っていますが、経営陣としては大胆に一歩を踏み出すことはほとんどないです。新しい取り組みは何度も検討してもいつも途中で折れてしまう傾向があります

組織体制・コミュニケーション:
上司は若者にとっては年齢的にも圧倒的な存在でした。話しやすい上司はいればそうではない人も

ダイバーシティ・多様性:
男性中心の社会で、女性はなかなか手をあげれない会社です

株式会社ジェイ・エム・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
時短勤務、フレックスもありライフイベント後も働きやすいと思います。
実際、休み後に復帰される方は非常に多いです。
ただ、休みを挟むとなかなか昇給、昇進しないとの声は聞いたことがあります。
(ポストは同じで戻れます)

株式会社ジェイ・エム・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
キャリア開発のための研修やサポートはあまりないです。
一般的な会社の研修とテキスト型の通信教育制度のみ。e-learningとかはなかったです。

部署異動頻度も少ないですし、希望も出される方がいるのかは分かりません。
あまり希望を出されたという話は聞いたことがないですが、中には出して異動されたということもありますので、本人のやる気と状況にもよるかもしれません。

働きがい:
風通しもよく、フレックス制度もあり働きやすくはありました。
ですが、自身の成長に関しては環境によります。私自身はめぐまれていて、上司や同僚から指導も頂けましたし、手厚いサポートを受けることができました。ですので、色々成長も出来たかと思います。ただ、ある一定のところまででそれ以上を目指すならば転職を考える結果となりました。

株式会社ジェイ・エム・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義ではなく、年功序列の面は残念と感じており、給与についてももっと改善できるところがあると思います。

株式会社ジェイ・エム・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:
今まで培ってきた技術を応用した製品やカスタマイズが多い。医療従事者や患者のために改良や開発を行っている。
新規事業にも今後積極的に取り組もうという姿勢はある。

事業の弱み:
カスタマイズが多い分、規格などが増えてしまっているのも現状。ある程度の取捨選択も必要ではないかと思う。

事業展望:
サステナビリティ経営に力を入れていくようで、委員会を設置して本格的な稼働をしようとしている。そのような活動が軌道に乗れば、新しい事業や製品の開発につながると思う。

株式会社ジェイ・エム・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 化学一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 3万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与は自分の頑張り次第と上司が見ているかで大きく変化する。資格手当は、難関資格意外付かない。会社都合の転勤の場合、家賃保証がある

評価制度:
昇進、昇格は基本実力主義だが、上司の評価がよく無ければ昇格しにくい事があった。