3.0

口コミ140件
年収・給与27件
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年収・給与(27件)

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広島アルミニウム工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は296～800万円です（31人の正社員の回答）。

広島アルミニウム工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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広島アルミニウム工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	296~800万円	31人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	296~800万円
回答者数	31人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢35.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	412万円（平均年齢24.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	408万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	459万円	550万円	17人
35~39歳	475万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

広島アルミニウム工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部署/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
残業代は全額出る。
昇給については人事評価で決まり6段階評価で上がり幅が決まる。
昇格試験を受けれるかは評価で決まり、昇格できるかで年収に差が大きく出る。
ボーナスは5ヶ月＋業績でプラスアルファがありいい方だと思う。

評価制度:
評価基準に則って、一年に2回査定がある。
それにより、昇格試験を受けれるかが決まる。
年功序列では無く、評価で昇進が決まる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は在職年数で数千円毎年上がっていくようなシステムです。賞与は人によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:広島の企業としては昇給、賞与とも高いほうだと思います。各種手当などはあ

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回答者：男性/ 設置/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:会社と組合との春闘での合意2回/年インセンティブ:なし基本給モデル年収:基

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は良くありません。評価が良いと言われても3000円ほどしか昇給があ

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回答者：男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給…年1で4000円程度　賞与…基本50万　各種手当…住宅手当など基

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回答者：男性/ 品質管理・検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型製作部/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は大卒と高卒でけっこう差がある。残業や夜勤をしないと給料が少ない。

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回答者：男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	25万円	6万円	128万円

年収	520万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	128万円

給与制度:ボーナスに依存する会社です。基本給がかなり少なく、他の手当で賄っていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業と賞与で稼ぐ会社です。そのため業績に大きく左右されます。評価制度:

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回答者：男性/ 量産ラインの立ち上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
296万円	18万円	6万円	80万円

年収	296万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与について、高卒1年目で40万＋‪α基本的に＋‪αはありますが、今後

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:なかなか昇給しません。会議がよくあるので、かなり頑張って発言してみんな

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基本的に高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本昇給が低いと感じました。厳密には昇給＋評価＋資格試験で年間の昇給が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業してやっと他の会社と肩を並べられる程度の給料です。昇給も少なく10

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては残業代もしっかり出て、夜勤代も太いです。給与的にも満足し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事が出きる人は評価されやすい。ライン作業の人はちゃんと評価されている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまた、部署によって違うので何とも言えないけど、中枢部ではそれなりに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：指導が入ったとかで、無賃労働と残業時間数には神経質。上司お気に入りにな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:①昇給毎年2,000円くらい昇給した。②賞与当たり前だがマツダ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は新卒で入社しましたが、初任給は低く、昇給も名ばかりでほとんどありま

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	10万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年功序列の考え方に従っているかと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給1250円＋夜勤手当＋残業手当45時間で月収が30万超えるくらいだ

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広島アルミニウム工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は新卒で入社しましたが、初任給は低く、昇給も名ばかりでほとんどありま

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広島アルミニウム工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:寮有り、ただし一部は設備が古く管理も甘いため住人が申し立てなければ改善

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:住宅手当は微々たるもので数千円です、通勤手当、退職金

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会社名	広島アルミニウム工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hai.co.jp/
所在地	広島県広島市西区横川町３−６−３

従業員数	1785名
設立年	1921年
資本金	350百万円
代表者	小松理央
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

広島アルミニウム工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は296～800万円です（31人の正社員の回答）。

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5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢26.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢35.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	412万円（平均年齢24.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	408万円（平均年齢28.3歳）

広島アルミニウム工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

広島アルミニウム工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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