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三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:
強みはあまり感じられない。三菱というブランドと競合他社が少ないような製品なので、仕事があるような感じはする。

事業の弱み:
作っているものの関係もあるが、安定した収益が望めるものではないような気がする。

事業展望:
新卒があまり入ってこないので、組織的にこの先どうなるのか不安である。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:古くからの日本の会社という感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:普通の日本企業。組織体制・コミュニケーション:普通の日本企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は余りない。研修は親会社と同じプログラムで上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:親会社の方針で新たな製品を取り込んだり、不良採算の製品を他社へ譲渡し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が採用されていて休暇も取得し易い環境となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金を含め福利厚生面では充実している。オフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは休日出勤もあるが、基本的には土日祝日は休める。多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列だと思う。評価制度:年功序列だと思う。昇進の速度はは管理職まで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:若いうちは寮、社宅があるので良いと思う。財形はなくなった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員も一定数はたらいているので、働きやすいのかなと思う。技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は良い評価制度:年功序列と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない方と思われる。休暇は取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強
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回答者: 男性/ 解析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 解析課

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:課にもよりますが女性はわりと多い職場です。女性が働きにくい感じ
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