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大晃機械工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円350~650万円11

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
548万円
(平均年齢44.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
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大晃機械工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
通勤手当は自宅からの距離を基準に不足はない金額が支給されます。
住居手当は営業の総合職であれば手厚い方だと思います。

オフィス環境:
建屋によって経年劣化や空調設備に差があり、配属先によって大きく異なります。

大晃機械工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。トラブル時は出勤することもあるが、基本的には土日に休みがあり、祝日も休める。
特に休みについての不満はなし。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。支店ではリモートワークを実施ている期間もあった。
早帰りについては不明だが、家族や子供の緊急時には柔軟に対応してくれる印象がある。

大晃機械工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。根回し、社内営業が重要視されている感覚があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ないです。最近ベトナム人を採用するようになりました。

大晃機械工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。休暇を取りやすいかは部署によります。

大晃機械工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:
それなりに組織は整っており、中小企業といえどもそこそこの人数はいる。社会人としても基本は充分に学べると思うし、
意外に海外が多い。中国に6工場、近年オランダ企業を買収など。

働きがい:
働き甲斐はあまり感じない。造船業界がメインであり、衰退産業だと感じる。

大晃機械工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用時に話を盛りすぎていて、ギャップを感じる人は多いと聞きます。

大晃機械工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ ポンプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:
車の車検と同じで納めれば部品などで継続的な収益が入るところ。

事業の弱み:
いまだに古い製品が主力で、新規的な製品開発を推進していくべきだと思う。
また、新規顧客をとれていないので営業力がもっと必要だと思う、

大晃機械工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
山口県に本社がある会社の給与水準からすると高いです。

評価制度:
昇進には上司の推薦が必要です。昇進試験ではSPI、論文、面接があります。