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大晃機械工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ ポンプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:
車の車検と同じで納めれば部品などで継続的な収益が入るところ。

事業の弱み:
いまだに古い製品が主力で、新規的な製品開発を推進していくべきだと思う。
また、新規顧客をとれていないので営業力がもっと必要だと思う、

回答者: 男性/ 中国営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 陸上事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:造船業界内での知名度。事業の弱み:造船業界は価格破壊がすさまじく多く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業展望:常に新しい製品を作ることを行っている話は聞くが、いまいち市場に投入でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:競合他社も多いが、昔からの実績で販売できている印象。事業の弱み:開発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:新しいことに対する取り組みがなく、日本市場が縮小していく中で海外販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ここ5年程度で30歳以上の中途を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:海外に向けたポンプ類の販売、主に代理店販売が中心となる。自ら製品の使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:あくまで個人的イメージではあるが、退職は多くはなく比較的定着率は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業を勧めたいとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】頼めばやってくれないことはないが、特別にこの項目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:社会インフラとして需要のなくなることのない製品(ポンプ)を製造して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社の目標は常に「挑戦」と掲げてはいるが、実際には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:中国を重視しており色々と技術供与はしているらしい。その他では特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】かなり気を遣う、特に生産部門へは営業部がお願いして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ひくい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:新規開拓を進めている。事業の弱み:新しい技術が反映しにくい分野だから
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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