回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
月の休みは週休二日制のみで夏季休暇 年末年始休暇などはないため年間休日はかなり少ない。
一部店舗運営しているリサイクル店舗や自転車販売の店舗業務の人はスタッフも数名在籍しており
話し合いのうえ休日希望は通りやすい模様。
多様な働き方支援:
リモートワーク環境なし 時短勤務なし 副業禁止
給料も高くないため一人暮らし以外の人はいろいろ厳しい環境と思われます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員6名
株式会社上昇の総合評価は3.2点です(6人の正社員の回答)。株式会社上昇で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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株式会社上昇の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社上昇の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
オフィス環境:各店舗にて働くため店舗の環境により変わる。大きな店舗はスタッフも多く休憩室も大きく取っているがコンビニサイズの小さな店舗は事務所が小さく満足がいく休憩室を確保できていなかった。ただ、距離が近い分スタッフとのコミュニケーションは取りやすい
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