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三菱マヒンドラ農機株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
元々の創業が「佐藤造機」から始まっているので、モノづくりも営業面でも古い体質から抜け出せていないのが現状。
本社が島根県であり、社風は良くも悪くも島根体質ではないかと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは良いと感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
インドのマヒンドラ&マヒンドラの資本も入っており、海外販売ディーラーとの取引もあるので、国籍、人種、宗教面での偏見・差別は感じられない。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:農業を相手にするため季節ごとの残業時間の増減が大きい。休暇は
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:影響力の大きい人が騒げば簡単に軸がブレてプロジェクトが大混
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:長持ちする製品を販売している。事業の弱み:国内販売に頼り過ぎている。
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:開発研究関係はみんな真面目な社風です。そのせいで営業部門に
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:この会社は、人数が少ないため多種多様な業務が体験談できます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風なところまだ一部あるが、最近は変わってき
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間が多いが、土日の休みはしっかり確保され
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 1万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が少ないです。山陰の製造業の中で見ればもっと酷いところはたくさんあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:農業は人が生きる限り無くならない。そのため農業機械を作る会社も無くな
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 1万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はきっちり出ます。その面ではかなりホワイトだと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:比較的休みが多いと思います。有給も取りにくい雰囲気はないです
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:並オフィス環境:開発部門と製造部門の敷地が離れているため無駄な移動が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はあまり望めない。評価制度:評価制度が変わり、年功序列から実力主義
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:福利厚生は段々と悪くなっている様に感じます。オフィス環境:建物は全体的
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:元々男の世界だったようですが、自分が入社した頃にはその雰囲気は
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:社宅と寮があります。社宅があるので住宅手当が1万ちょっとしか出ません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部門によっても異なるが、若手の段階で責任の大きな仕事を与えら
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
多様な働き方支援:場所や業務内容によりリモートワークの人もそれなりにいます。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員教育はそれなりに充実している。一方、開発手法が他社に比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:慢性的な赤字体質であるため、非常に不安定である。三菱重工グループで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:本社、子会社の販売会社とも建物は古い。業界が農業であり、各営業・サ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の国内需要規模が縮小傾向にある中で、それに対する打ち手が同業他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:開発機種に対する一人の業務量、種類が非常に幅広いため、「あれ私が作った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:興味のある仕事だったので、わたしにとってはすごくやりがいのあるしごとで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業で会社自体はかなり安定してると思います。絶対につぶれない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:寮があるが古い、汚い。オフィス環境:会社の建物は老
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回答者: 男性/ 開発設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般の設計のイメージより、やることが多くて泥
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:在籍時、女性の管理職はいなかったと記憶している。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
912万円 76万円 0万円 0万円
年収 912万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:三菱重工系列のため、昇給、賞与、給与体系、給与水準、各種手当等はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークを推奨していた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】農業関係の一般的な知識が必要であり先輩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】アフターサービスが伴う機械の販売サービスであ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】販社ではチーム別のノル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:働き安い環境である
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