回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 29万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
特に特徴が無い。
評価制度:
数年前までは管理職自ら「何やっても"並"だから」と言うくらいに評価する概念に乏しい状態であった。近年では見直されメリハリをつけるようになっているが、実際の実力や実績よりもアピールの上手い者が評価される。管理職が現場を見ていないことがわかる。
特に特徴が無い。
評価制度:
数年前までは管理職自ら「何やっても"並"だから」と言うくらいに評価する概念に乏しい状態であった。近年では見直されメリハリをつけるようになっているが、実際の実力や実績よりもアピールの上手い者が評価される。管理職が現場を見ていないことがわかる。