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株式会社ジュンテンドーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いと感じる。本社本部の部長も定期的に店舗をラウンドするので話したり相談したりする機会はあると思う。
一方で他店舗との交流は地域によってはほとんどない。店舗同士の距離も遠く、交流を定期的に持つことは難しいかもしれない。

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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 接客販売業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員の先輩方は、人あたりも良く、コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:徐々にいろいろなことを任されるようになるので、出来ることが
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い感じ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:古い体質を持っているように見える！店舗にはよるが、人間関係
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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:あまり他の店舗の人とは交流ない組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制：お客様本位の考え方でサービスをしている所が素晴らしいと
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