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株式会社ジュンテンドーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
販売員という仕事が好きなのもあり楽しそうと思った。
接客業がやりたかった。

入社前に認識しておくべき事:
思っていたより仕事が大変で覚える事が多い、腰は痛くなる。
やった分だけの見合った給料を貰えないので割に合わないと思うことばかり。
能力性でなく働いた年数で給料などが決まっているので今後は能力を見てもらえるように変わっていってほしい。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が低いのでまずギャップを感じる人事か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。アルバイトの延長アルバイトとあまり変わ
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回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料や休暇についても面接時に説明があった通りだ
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2.9
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:接客の楽しさよりも、知識がないことに対してのクレームや商品の... 続きを見る
3.1
福島県福島市太平寺字堰ノ上58
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様対応が思っているより大変である。... 続きを見る
2.9
岐阜県多治見市大針町661−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗や部門にもよりますが、非正規のパートでも責任感があって仕... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−17
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:プロの店舗に配属されて当初思っていた以上に力仕事が多かった... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時感じたギャップは店舗がかなり忙しかったことがある。毎日... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合8−3−32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人財、とうたっているにも関わらず人を大事にしているとはとても... 続きを見る
2.9
茨城県土浦市富士崎1−16−2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほどギャップはありませんでした。... 続きを見る
3.0
北海道札幌市東区北6条東4−1−7deAUNEさっぽろビル7F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時の時給がよかったから【入社後のギャップ】聞い... 続きを見る
2.9
新潟県三条市上須頃445
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりは休みが多いと感じた... 続きを見る
3.0
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人材不足により一人が持つ仕事や業務が増えてしまっている従業員... 続きを見る

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