回答者: 女性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 4万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 85万円 |
1年の昇給額は微々たるもので、どのように給料が上がっていくのかのモデルケースも明かされていない。初任給のベースアップが行われたが、勤続年数が多い人の給料はノータッチらしく、新人とベテランとの給料の逆転が起きつつある。
評価制度:
評価制度が不透明で、自分の評価結果などは一切分からない。完全なる年功序列。
昇進の基準はその人の能力の高さではなく、年齢の順番のように感じる。
株式会社長府製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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