回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係員
有給は比較的取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ時は東京支社のみリモートワークが可能だったが、基本的にはリモートワークはできない。造船所なので現場で働く方が多いため。時短勤務については最近になりようやく、子どもが「3歳まで⇒中学生になるまで」に変わった。働き方をライフスタイルに合わせて柔軟に変えれるのは良いことだと思う。ただ、子どもの長期休暇の際(春休み、夏休み、冬休み)のみだけ時短にしたいという声も多々あり、改善の余地もあると思う。だんだんと働きやすくなってはきているので、これからに期待したいと思う。
今治造船株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文今治造船株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 船装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮は光熱費込で1万円ポッキリの場合が多い。女子寮が無かったりなど、人によっては借り上げ社宅に入る場合もあるがその時は少し高くつく。しかしかなり好待遇であるのは間違いない。ここまでは県外の人が使える制度である。地元住民積極採用を謳っているが勤務地の近く(概ね同市内)に実家がある場合、入寮は認められない。家賃補助制度もないため、地元の人間にはおすすめできない企業。
オフィス環境:
オフィス内はとくに変わったこともなく不満もない。
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