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今治造船株式会社の成長・働きがいの口コミページです。今治造船株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、今治造船株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:
現場担当者が必要な資格などはすべて会社の費用で取ることができます。また、英語や中国語の講座を受けたりする費用なども負担してくれます。研修については現場をついて回るだけなので、感じ方は人それぞれですが、あまり経験できない花の中などを見ることができるので楽しいと思います。

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回答者：男性/ 財務・コントローラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西多度津事業部生産管理チーム/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:役職に応じた適切な裁量権が与えられている。金銭的決済については全て

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:新入社員研修、ハラスメント研修、階級別研修など各種研修を行っ

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回答者：男性/ 工作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

働きがい:船の構造が好きな人には働きがいはあるかも知れませんが、興味がない人はサ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:資格を取得するのに金銭的補助を行う制度が

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:ほぼない。業務に必要な資格を取らせてもらえるかどうかはその時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:OJTが中心で一年目から色々経験させてもらえる。研修はあまり

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回答者：男性/ 造船業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:現場は資格は結構取れる働きがい:巨大な船を作るのでやりがい、

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:今治造船で耐え抜いたというネームバリューは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：命名式などの大きな式典を企画、運営できるので、すごくやりがいがある仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：入社式から1週間、泊りがけで研修があります。内容は非常に濃く、社会人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：式典などを企画でき、自身でタイムスケジュールを組めるので、時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】報酬が割と良いので長く続けたいが特にやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事内容をすべてこなせればどの会社で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事のことでこうしたらよいとか意見を言ったら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】えこひいきが激しくサボって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育の基本はOJTです。4月に入社してから9月までは技術系及び男性の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計部門では、CADで図面を書くことが主で、数人のチームで1隻を担当し

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回答者：男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:パソコンなどのスキルは身につくとおもいます。働きがい:正直勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：自分がいくら頑張ってスピードアップや効率よくなったりと成長を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：奴隷のように働かされます。週休二日なのに、実際は週休1日。祭日も、仕事

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常石造船株式会社

3.3

広島県福山市沼隈町常石１０８３

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県北名古屋市沖村権現３５−２

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

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株式会社シグマテック

3.7

東京都品川区上大崎２−２５−２新目黒東急ビル６Ｆ

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 企業コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

仕事を通して身につくスキル:企業人事交渉プロセスを共有求職者とのヒアリングを通しての人の... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々新しい仕事や　、自分で... 続きを見る

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会社名	今治造船株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.imazo.co.jp
所在地	愛媛県今治市小浦町１−４−５２

従業員数	1793名
設立年	1901年
資本金	30000百万円
代表者	檜垣幸人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

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