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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:内定時の条件は以下でしたので育児・家事・仕事の両立は厳しくなるかもしれないというのが印象でした。・時短勤務の場合、月給のみ控除されると思ったのですが、賞与も含めて控除されるそうで、大きく年収を下げます。また、通常利用できるのは子が3歳程度以下だそうです。・テレワークがないそうです。・フレックスも限定的だそうです。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないようです。祝日の週は1日分は出勤になってしま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:2019年2月時点では、フレックスは検討中だそうです。年間休日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:企業風土から飲み会が多いそうですが、断ることはできるようです。社員の時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:育児中の場合、残業時間は少なくするように考慮してくれるようで
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短勤務の場合、通常は月給のみ控除されると思ったのですが、賞与も含めて
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BEMAC株式会社の女性の口コミ(6件)

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