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株式会社トーヨのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社トーヨの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
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株式会社トーヨの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社トーヨの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
福利厚生:
本社勤務については寮が完備されており、かなり安く住むことができる。

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株式会社トーヨの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：有給自体は年約30日分あるが、査定の中で有給を月1日以上使うと、少し悪くなる。有給がある会社だが、部署によっては全く使わない人もいる。
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株式会社トーヨの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
比較的話しやすい人が多く風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
製造部、営業部、管理部等いくつかの部署に分かれているが、コミュニケーションは取りやすい体制になっている。
上司との話しやすさは人による。

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株式会社トーヨの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
成長・キャリア開発:
研修等については入社後から基本的なマナーや社内研修がある。
資格取得についても奨励金が設定されている項目もある。

働きがい:
消耗品を製造しているメーカーのため、お客様からの感謝やお礼を頂ける機会が働きがいを生んでいると思う。

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株式会社トーヨの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望の部署に必ず配属される訳ではないため、自分の希望した仕事が必ず出来ると思って入社すると期待はずれになることがある。

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株式会社トーヨの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
事業の強み:
至るところで必ず使うトイレットペーパーやペーパータオルが主力商品であるため、急に売上が落ちたりすることもなく、ある程度客先も持っており、地盤はしっかりしている。

事業の弱み:
四国にのみ工場があるため、人材確保の面で今後他地区のメーカーに比べて劣る可能性が高い。

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株式会社トーヨの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給は年1回4月にあり、ほぼ一律で昇給するが、等級が上がった時は上がり幅が大きい。

評価制度:
年功序列であったが最近は変わりつつある。

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