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井関農機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の人も現場や事務で働く人もたくさんいて働きやすさはあると思
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:休暇は女性だけに限らず取りやすいと思う。ただ誰かがフォローする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性で管理職までい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にしようという努力
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。小さい子供がいる場合、気に掛けてくれる。女性
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回答者: 女性/ トレーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度が導入されている、かつ、コアタイムが無いの
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:育休、産休取得はもちろんのこと、休暇取得後の職場復帰率も高く、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:管理職登用はすくない。休暇の取りやすさはあるが、理解がまだ十分
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得はもちろんのこと、復帰後に活躍している女性社員
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:育休や産休から帰ってきて働いてる方が多くいるので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:東京は女性専用寮を新築管理職も徐々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:男性色が強いが、女性が働きやすくなって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職を増やすようにしており、同年代の女性でも管理職
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:子供の病気等の急用時には融通がきいて働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:子供のいる方も働いておりワークライフバランスはかなり取れている
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:結婚しても辞めない女性が多いから、女性には居
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:男社会が色濃く残り体育会
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