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井関農機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員が年配の方が多いので、上に上がる意欲さえあれば上に上がれるんではないかと感じた。しかしなかなかモチベーションがなくて、途中で転職していく人も多くいた。

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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム一丸となって成し遂げていこうというような雰
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の人と同様。か
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社後、1年半の研修があり、その話を聞いて
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事

2.8
口コミ投稿日：2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部門により大きく異なる。ただ、配転は比
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特許権数は多いが、あまり開発に
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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模のわりには規定が良くも悪くも緩いため勤務日数
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 回答なし/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.0
口コミ投稿日：2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ決まった仕事、与えられた仕事をこなせば良いの
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。会社の業績が上がらず、ボーナス
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発の人間が業務範囲を超えて
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