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ノヴィルホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
福利厚生：【企業任意の福利厚生】徳島県内の企業としては大きい方なので、法律で義務付けられた福利は万全だと思うしかし、企業が任意で実施する法定外福利厚生は、充実とまではいかないレベル例えば、交通費支給額￥20/1km程度扶養家族手当￥4000/1人程度検診は法定健康診断費用のみ社宅制度や遠方勤務手当制度はあるが、利用するような人事異動はほぼ無いグループ内レジャー施設や保養施設の割引利用制度は無し勤務店舗内の食事処を利用時、社販割引で食事できるが、食事処が無い店舗多数産休を取る職員がいるのは聞いたことあるが、育児休暇や介護休暇を取得したという話は聞いたことがない制服貸与制度はあるが、店舗によっては、シャツ・ブラウス・靴・靴下等は、実費扱い
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：会社の雰囲気が良い福利厚生が充実初任給が良い定年後も仕事がある希望
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
福利厚生：制服貸与制度は、あります。しかし、靴や靴下等は支給されないので、実費で
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
オフィス環境：職場環境は、各店舗の店長、副店長クラスのスタッフの方針や人間性に大
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：オフィス全体がガラス張りで広く見える清掃専門の方がいるので綺麗に保
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：受付が分かりにくい4階から5階への移動手段は階段しかない台風の時は
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