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ノヴィルホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~650万円11

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢35.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ノヴィルホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ フードサービス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年2回の評価制度。
役割と人間力それぞれ評価され、期間ごとに評価者と本人で面談を行い、
その目標に対しての評価。1次評価者と2次評価者がそれぞれ、目標に対しての評価
及び課題を記入してくれて、最終に面談と言う流れ。
昇進・昇格は1年に1度あり、評価者から推薦されれば面接及び筆記試験を実施。
年功序列は無く、実力主義である。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】【給与制度の特徴】役職が上がってもほぼ増加しませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】階級(職位)毎にある程度上がり幅が決まっている(ヒラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先行投資型、と聞いた事があり、初任給以降は現状維持か下がるか、らしいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年々下がる一方です。基本給×2.2倍がそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格してもグレードが変わらなければほとんど給料は増えない。幹部に上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コアビジネスはパチンコの事業なのでそちらの所属なら良いと思います。新卒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上期、下期で面談を行い、金額を決定するが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々基本給は数千円上がるが賞与が年々万単位で減るので年収は右肩下がりで
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ノヴィルホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:会社の雰囲気が良い福利厚生が充実初任給が良い定年後も仕事がある希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先行投資型、と聞いた事があり、初任給以降は現状維持か下がるか、らしいで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人達成と店舗達成でインセンティブの額がだいぶ異なる評価制度... 続きを見る
3.1
千葉県市川市市川1−23−9
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は年2回夏と冬に支給があり直前の半期の評価を元にして支給... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2−6−1朝日生命大手町ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:完全週休二日になる前は、働いた分だけ貰えていると思えた。休み... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区南4条西7−6ビッググループ本社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事考課制度を年2回、賞与査定のために設けているが
同制度に...
続きを見る
4.1
神奈川県横浜市神奈川区栄町5−1横浜クリエーションスクエア11F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:年功序列、経験・未経験の差がありません。あるいみ信賞必罰です... 続きを見る
1.6
東京都港区新橋1−5−2FabulousGINZA
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル32F
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私のいた部署では派遣社員から正社員登用というパターンが基本で... 続きを見る
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栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり資格手当や交通費、住宅手当の支給があります。ま... 続きを見る
3.6
愛知県豊田市元宮町5−8−2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都文京区小石川1丁目9-5浅見ビル
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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