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徳真電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
45件
徳真電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。徳真電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、徳真電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月04日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気工事系/ なし
1.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気
1.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御部
2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気部
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、いい人が多い。組織体制・コミュニケ...
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3.4
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ リコン&サージカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り上げを上げていれば、マネージャーの昇格も見えてきますが、...
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3.2
東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではあるので、自ら進んでやり...
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2.6
大阪府吹田市清水2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は全くない。不安定な文化でスタッフのことは全く考慮さ...
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3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:歴史の有る会社で社会貢献もされてます。組織体制・コミュニケー...
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2.7
長野県千曲市雨宮1825
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ものづくりに対するプライドはあるが、活かしきれていない。エン...
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3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社勤務者はほぼ地元出身であり、悪く言えば閉鎖的、良く言えば...
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3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場と営業のコミュニケーションがうまくいっていません。営業が...
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3.1
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな技術開発に挑戦するというより、既存の製品のバグフィック...
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2.9
東京都大田区東糀谷3−8−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社と工場が人間関係が悪いとは聞いたことがなく、その通り支店...
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徳真電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御部
新しい案件もあるので、ある程度の挑戦は出来るが、ほとんどは既存する仕事をこなすようなことが多い。風通しはそれなりに良い方であるとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上組織間の交流が必要なことが多いため、それなりに多く交流している。上司も気安く話しできる人が多い。